str2

2014年香港白小姐开奖日期2014年白小姐开奖日期编邯郸最新招六合

当前位置 :主页 > 人才招聘 >
2014年香港白小姐开奖日期2014年白小姐开奖日期编邯郸最新招六合
* 来源 :http://www.anahtarotel.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-11-24 15:19

  凌云中学是邯郸市唯一一所走读制的民办初中,是依托于邯郸市二十三中发展起来的一所窗口名校。

  从学校发展需要出发,德才兼备的用人标准和公开、公平、、择优选拔原则。

  初中语文6名;初中英语6名;初中数学6名;初中物理3名;初中化学3名;初中3名;初中历史3名;初中生物3名;初中地理3名

  2.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的品行和职业,具有优良的学风和的师德,恪守学术规范,有强烈的事业心、责任感,有较强的组织协调能力和团队合作。

  3.在大学期间学习成绩优秀,教学基本功扎实,具有全面履行教师岗位职责的能力;身心健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  4.邯郸生源(周边地区有意向者亦可),第一学历是全日制本科或本科以上学历的应、往届毕业生,须具有与专业对口的教师资格证书。

  5.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力。普通话水平达国家二级乙等以上,其中语文教师要求普通话水平达二级甲等以上。

  1、有意者请投简历至邮箱,并在邮件发送主题上注明学科+姓名+毕业学校。我们会及时和应聘者联系。

  2、招聘分为面试和试讲。面试过后,我单位工作人员会及时通知通过人员,安排试讲。

  选聘合格后,我校将与应聘者签订《就业协议书》。试用期一年,按程序办理聘用手续;考核不合格的,不予聘用。

  经邯郸市邯山区研究同意,受邯山区市场监督管理局委托,精准6码中侍现由邯郸市广贤人力资源有限公司负责面向社会公开招聘工作人员事宜,具体方案如下:

  具有邯郸市户籍,大专及以上学历的毕业生(含往届毕业生),有相关岗位工作经验的人员条件可适当放宽。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被的人员,及其他不适合从事市场监管工作的人员,不予招聘。

  2018年11月15日至11月21日在邯郸市广贤人力资源服务有限公司号(微信搜索“邯郸广贤人力资源”)公开发布招聘简章等相关信息。

  报名人员关注“邯郸广贤人力资源”号,自行下载报名表,并按要求填写相关内容,将报名表发送至公司邮箱:上传资料报名。

  (四)现场资格审查需携带以下资料:(2018年11月22日至2018年11月29日)

  2.报名须持本人户口页、有效二代身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件各一份。

  招聘工作通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员,不举办任何形式的培训班。

  1.笔试内容:公共基础知识(包含)、行政能力测试(市场监管相关法律法规等)。

  4.笔试地点:见准考证(准考证于邯郸广贤人力资源号自行下载,请及时关注)。

  依据笔试成绩从高分到低分的顺序,招聘岗位按1:2的比例确定参加面试人选,当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况,可根据情况进行递补。

  5.面试地点、面试要求等,请及时关注“邯郸广贤人力资源”号发布的相关信息。

  依据所报岗位笔试成绩×50%+面试成绩×50%之和的总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。

  对体检合格者进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按照报考人员总成绩依次递补。

  本次招聘由邯郸市广贤人力资源服务有限公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制,试用期1个月,试用期满经考核合格的,由邯郸市广贤人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至邯山区市场监督管理局工作,工作岗位由邯山区市场监督管理局安排,工资福利待遇不低于邯郸市最低工资标准,并缴纳养老保险、失业保险、工伤保险及医疗保险。

  凡在时间内未参加笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,不符合条件的,随时取消应聘资格。

  邯郸经济技术开发区组织人事局2018年公开招聘人事代理专业技术人才的公告

  参照《事业单位人事管理条例》《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》,经区党工委、管委会研究决定,为加强邯郸经济技术开发区大气污染防治及扶贫工作,现面向社会公开招聘人事代理专业技术人才15名,现将有关事项公告如下:

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、白姐一码开中奖2018聘用等程序进行。

  德才兼备,原创(美女六肖图)正版第087期、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  2018年邯郸经济技术开发区公开招聘人事代理专业技术人才15名,其中,邯郸经济技术开发区空气质量保障应急指挥中心10名、扶贫办5名,具体岗位如下:

  1、专业要求:科学与工程类男性4名、女性1名;管理科学与工程类(限工程管理、管理科学与工程、管理科学专业)男性4名、女性1名。要求能够熟练使用电脑并具有较好的专业知识及写作能力。

  2、身体健康、吃苦耐劳、责任感强、能够适应经常性加班的工作负荷,热爱事业。

  1、专业要求:农学、设施农业科学与工程、六肖公式规律左右七肖农业推广专业2名(限招男性) ;统计学类、财政学类、审计、会计及相近专业1名(限招女性);中国语言文学类、新闻、新闻学及相近专业2名(限招男性)。要求能够熟练使用电脑并具有较好的专业知识及写作能力。

  2、身体健康、吃苦耐劳、责任感强、能够适应经常性加班的工作负荷,热爱扶贫开发和脱贫工作。

  招聘专业、人数、性别以及学历、学位等具体要求见附件2:《邯郸经济技术开发区2018年公开招聘人事代理专业技术人才岗位计划表》。

  6、须为统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位(不含专接本、专升本);

  7、应聘者年龄18周岁及以上,并不超过以下年龄:本科生30岁、硕士研究生35岁(凡涉及到年龄需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天,含当天);

  8、户籍要求具有市内四区,即经开区、丛台区、邯山区、复兴区户籍(凡涉及到户籍需要确定时间的,计算日期截止到2018年11月17日,含17日)。

  报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。六合彩奶奶中国图库联盟香港六合彩开www.2006tk.com 六合彩开奖号码黄大仙心水论坛六合蔡公司www.5077 香港白小姐白小姐六合彩香港特码走势图www.7y8y.net 管家婆彩图图库

  3、报名地点:邯郸经济技术开发区世纪小学(开发区世纪大街与丛台交叉口西北角)。

  (2)邯郸经济技术开发区2018年公开招聘人事代理专业技术人才报名登记表(详见附件1,考生需提前在经开区门户网站下载填写,一式三份),考生提交《报名表》后,信息不能再做修改;

  (4)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);

  5、资格审查及缴费(报名期间同时进行)。对报名人员毕业证、学位证、报到证、身份证、户籍、专业技术职称证等进行初审,符合报考资格的参加笔试。

  6、开考比例:报考人数与岗位招聘人数之比不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减、调剂该岗位招聘计划,岗位核减及调剂情况在经开区门户网站公布(对于取消岗位招聘计划的,已报名成功的考生允许改报其他岗位,无法改报的予以退费处理。改报和退费情况在经开区门户网站公布)。

  1、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,笔试内容由公共基础知识(占40%)(包括、经济、公文写作、职业等)、专业知识(占60%)(按报考岗位专业)两科共同组成,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。

  2、笔试地点在本区。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。《笔试准考证》领取的时间另行通知(在经开区门户网站公布)。

  3、笔试成绩公布。笔试结束后,笔试成绩及进入面试人选在经开区门户网站公布。各岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定资格复审人员,比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入资格复审。

  资格复审,审核毕业证、学位证、报到证、身份证、户籍、专业技术职称证等信息是否属实。进入资格复审的人选须具备的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书(应届毕业生提供《就业协议书》)、专业技术职称证等相关证件材料复印件;已就业人员还需提供单位同意报考函(证明)。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格或放弃资格复审资格出现比例内空缺的,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

  面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试采用百分制,面试成绩占总成绩的60%。面试时间:具体时间另行通知,相关注意事项将在邯郸经济技术开发区门户网站予以通知。

  考生可登录经开区门户网站查询笔试成绩、面试名单、领取面试准考证的时间等信息。

  评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的成绩。

  面试结束后,面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在经开区门户网站公布。

  根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员,有体检不合格或放弃体检资格的, 按照考生总成绩从高分到低分依次递补。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在经开区门户网站公布,体检合格人员进入考察环节。

  考察内容主要包括人事档案、思想、品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或放弃考察资格的, 按照考生总成绩从高分到低分依次递补。

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在经开区门户网站公示7个工作日。

  对公示期满无的拟聘用人员根据专业对口分配到开发区专业服务岗位工作,被聘用人员应在接到通知15日内按提供相关材料并履行报到手续,逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。

  所录用人员由邯郸经济技术开发区人才交流开发中心与聘用人员及其所在岗位部门签订聘用合同(试用期一个月),试用期满合格的签订正式聘用合同。聘用期限为一年,聘用期满实行双向选择,考核合格的根据工作需要续签三年期聘用合同,如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘。

  受聘人员工资待遇:试用期工资按同等岗位工资标准的80%确定,正式聘用后,工资待遇根据工作岗位参照全额事业人员实行同岗同酬,参照国家有关缴纳“五险一金”,委托邯郸开发区人力资源服务有限公司代发工资、代缴“五险一金”。

  (一)凡应聘人员未在时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)本次招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  (三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  (四)招聘过程纪检监察部门全程监督,严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律,对违反有关招聘纪律的单位和个人,按照有关进行严肃处理,并视情节轻重追究责任。

  按照《事业单位人事管理条例》《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的要求,为满足我局事业单位工作需要,经研究决定,我局事业单位面向部分高校公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:

  省气象局成立于1954年12月,是厅(局)级事业单位,在中国气象局和省人民领导下工作,规律网平码独平一码实行上级气象主管机构与本级人民双重领导,以上级气象主管机构领导为主的管理体制。承担全省气象工作的行政管理职能,负责全省气象工作的组织管理。省气象局下设10个内设机构,13个直属事业单位。全省气象部门设11个市气象局, 145个县(市)气象局(站)。

  德才兼备和、公开、竞争、择优的原则,在考试考核的基础上择优聘用。

  招聘大气科学类全日制普通高校本科及以上学历的毕业生、国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县的县级气象局所在地气象台站招聘非大气科学类硕士以上学历学位的毕业生,采取直接面试的考试方式;招聘非大气科学类全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,采取统一参加省人社厅组织的笔试,再参加省气象局组织的面试的考试方式,具体时间另行公布。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《省气象局2019年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘岗位信息表》, 含已参加中国气象局统一举办的“全国气象部门2019年度人才招聘会”符合直接面试条件的拟签岗位)。

  2.应届高校毕业生(指参照有关,持有毕业生就业协议和派遣证且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生)。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国全日制普通高校学历或取得祖国承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  报考人员应所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消面试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(人社部令第35号)等进行处理。

  考试分为直接面试和先笔试后面试两种方式,详见《省气象局2019年公开招聘全日制应届高校毕业生招聘岗位信息表》中的备注。考试时间定于2019年上半年,具体考试时间和要求将另行公布。

  根据考试成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由省气象局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格者,由省气象局人事部门对其思想表现、品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在省气象局网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  对公示期满无的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  为满足我校教学、行政管理工作需要,加快师资队伍建设步伐,我校2019年招聘教学、行政工作人员,具体要求如下:

  1.硕士要求本科(第一、二批)和研究生阶段均为国家统招、全日制脱产,且其中一个阶段毕业于国家“双一流”建设高校(应聘金融、保险、会计相关学科教师岗可为国内重点财经类院校;应聘体育类教师岗可为国内重点体育类院校);年龄在35周岁及以下。

  2.具有留学经历的硕士研究生,本科或硕士阶段须为国家“双一流”建设高校或全球排名200强院校。

  3.录用的人员以非事业编制聘用为主,享受学校事业编制同类人员同等工资、职称评聘待遇。

  1.请应聘人员认真填写《金融学院应聘人员报名登记表》(下载附件1),发送到我校人事处邮箱 (报名表登记表命名为:姓名+毕业院校+专业+应聘部门+应聘岗位),每人限报一个岗位,报名截止到2018年12月31日。

  2.报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查,确定初选入围人员并电话通知本人,初选入围人员需参加我校组织的笔试、面试,具体时间和要求以电话通知为准。

  18周岁以上、35周岁以下(1982年11月21日至2000年11月21日期间出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1977年11月21日以后出生)。报考司法职位的人员,年龄在18-30周岁之间(1987年11月21日至2000年11月21日期间出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到35周岁(1982年11月21日以后出生)。报考助理、邯郸信息港最新招聘检察官助理职位的人员,年龄在18-35周岁之间(1982年11月21日至2000年11月21日期间出生)。

  笔试开考比例为5:1,需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和、刑事科学技术、司法行政人员(档案管理)职位,不受笔试开考比例。

  艰苦边远地区(名单附后)基层、人民检察院职位,开考比例可放宽为3:1。西昌铁运输法院、检察院职位,开考比例可放宽为3:1。可放宽开考比例的职位中,需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和司法行政人员(会计)、、刑事科学技术、藏汉翻译、彝汉翻译、司法行政人员(档案管理)职位,不受笔试开考比例。

  2019年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中,2019年高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。

  年龄在1830周岁(1987年11月21日至2000年11月21日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)以及报考(医生)、心理矫正职位的,年龄不超过35周岁(1982年11月21日以后出生)。